Szukasz zespołu IT do swojego projektu? Sprawdź, jak wybrać najlepszy model współpracy i odpowiedniego partnera! Pobierz e-book

Project Manager

Jeżeli zależy Ci na pracy, która zapewnia rozwój zawodowy, satysfakcjonujące wynagrodzenie, interesujące benefity oraz świetną atmosferę, dołącz do nas!
Szukamy Project Managera, który skutecznie łączy kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania zespołem i interesariuszami projektu. Jeśli potrafisz prowadzić złożone projekty IT od analizy po wdrożenie, a planowanie, komunikacja i odpowiedzialność są Twoimi mocnymi stronami – zapraszamy do współpracy. Czekają na Ciebie wymagające, ale satysfakcjonujące projekty.

#zakres_obowiązków

  • zarządzanie projektem zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem projektu,
  • koordynacja działań i zarządzanie pracą zespołu projektowego,
  • monitorowanie i kontrola prac projektowych,
  • zarządzanie ryzykiem projektowym,
  • zarządzanie zmianami do planu bazowego projektu,
  • współpraca z użytkownikami końcowymi, zespołem wewnętrznych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi,
  • nadzorowanie prac kilkuosobowego zespołu projektowego oraz pośrednio – kilkudziesięcioosobowego zespołu dostawcy,
  • tworzenie dokumentacji analityczno-projektowej oraz zapewnienie jej prawidłowego przepływu i jakości,
  • cykliczne raportowanie statusu prowadzonych projektów.

#nasze_wymagania

  • minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w pełnym cyklu realizacji – od analizy, przez implementację, po wdrożenie (mile widziane doświadczenie w projektach dla sektora publicznego),
  • zarządzanie co najmniej dwoma projektami o budżecie ponad 1 mln PLN każdy – potwierdzone kontaktem referencyjnym dla każdego z nich,
  • teoretyczna i praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów w stopniu zaawansowanym (potwierdzona certyfikatem ukończenia szkolenia np. PRINCE2, PMP, Agile),
  • praktyczna znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania, w tym zagadnień związanych z analizą wymagań dla tworzonych systemów informatycznych,
  • wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych,
  • umiejętność planowania i doskonała organizacja pracy,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy,
  • umiejętności przywódcze oraz budowania efektywnego zespołu,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym,
  • samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty,
  • umiejętności komunikacyjne i gotowość do wystąpień publicznych.

#oferujemy

🌎 pracujesz, jak chcesz – zdalnie/hybrydowo/na miejscu
💰 decydujesz o formie współpracy – umowa o pracę, B2B
📅 ustalasz elastycznie godziny pracy
💎 zarządzasz dodatkowymi punktami – platforma benefitowa jest do Twojej dyspozycji
📚 rozwijasz się – nasz zespół HR bardzo tego pilnuje (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
🎉 bawisz się – możesz wybierać z szerokiego pakietu imprez integracyjnych
🍀 czujesz się dobrze – dbamy o atmosferę

Szukasz zespołu IT do swojego projektu? Sprawdź, jak wybrać najlepszy modelu współpracy i odpowiedniego partnera! Pobierz e-book